已退休但工伤未愈，原单位还需支付后续治疗费

退休后工伤未愈，原单位是否支付后续治疗费需具体情况分析。依据《工伤保险条例》，若已参保则按规定赔偿；未参保需与单位协商。不及时处理可能导致治疗延误，影响健康及权益。
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退休后工伤未愈，处理方式有参保按条例赔偿或未参保与单位协商。选择方式需依据是否参保工伤保险，参保则遵循条例，未参保则与单位沟通协商赔偿事宜。
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退休后工伤未愈治疗费问题。1.若已参保工伤保险，按照《工伤保险条例》申请赔偿，包括后续治疗费。2.若未参保，与单位协商赔偿，明确治疗费用承担方式及标准。3.若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保权益不受损害。