劳务派遣提前几天通知辞退
慈溪市律师
2025-04-17
劳务派遣辞退需提前通知，正式员工需提前30天。依据《劳动合同法》，未按规定通知可能造成违法辞退，需承担法律责任，如支付经济补偿金等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣辞退处理方式有协商、提前通知及支付补偿。协商不成时，正式员工需提前30天书面通知并支付补偿金；试用期员工则提前3天。选择方式需根据员工类型及合同规定。
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