停职留薪但离职了,能拿到补偿吗?

慈溪市律师 2025-04-19
能,若公司违法辞退需付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》,公司违法辞退员工需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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停职留薪离职补偿处理:1.与公司协商,要求合理补偿。2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁。3.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。

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