50岁解除劳动合同有赔偿吗
慈溪市律师
2025-04-05
50岁解除合同可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若员工连续工作满15年且距退休不足5年，单位不得解除。违法解除需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
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